Вакансия компании "Инновации Климата"
-
- Оклад + процент от продаж.
- Прозрачные планы и понятная система мотивации.
- Обучение продукту и скриптам.
- Официальное оформление по ТК РФ.
Вакансия №532959
Последнее обновление 7 октября 2026
JOBCART.RU
JOBCART.RU - сервис для автоматизации подбора персонала, помогающий компаниям найти персонал и ускорить процесс подбора.
В вакансии указано название компании работодателя и контактные данные представителя.
от 50 000 руб.
Реутов
Полный рабочий день
На территории работодателя
На территории работодателя
Условия:
Обязанности:
- Активные продажи климатического оборудования (сплит-системы, мультисплит-системы, VRF системы и т.д.).
- Холодные звонки, самостоятельный поиск клиентов, формирование базы контактов.
- Выявление потребностей, подбор оборудования (по площади помещения, типу объекта и т. п.).
- Ведение сделок от первого контакта до отгрузки и закрытия документов.
- Оформление заказов в CRM и учётной системе («МойСклад»).
- Взаимодействие со складом: согласование сроков отгрузки, контроль комплектации, решение вопросов по наличию и срокам поставки.
- Контроль оплат и дебиторской задолженности.
- Холодные звонки, самостоятельный поиск клиентов, формирование базы контактов.
- Выявление потребностей, подбор оборудования (по площади помещения, типу объекта и т. п.).
- Ведение сделок от первого контакта до отгрузки и закрытия документов.
- Оформление заказов в CRM и учётной системе («МойСклад»).
- Взаимодействие со складом: согласование сроков отгрузки, контроль комплектации, решение вопросов по наличию и срокам поставки.
- Контроль оплат и дебиторской задолженности.
Требования:
| Образование: | не имеет значения |
| Опыт работы: | от 1 года |
- Опыт холодных звонков.
- Понимание базовых принципов подбора кондиционеров — если нет опыта, научим.
- Грамотная устная и письменная речь, умение вести переговоры и отрабатывать возражения.
- Ориентация на результат и выполнение плана продаж.
- Ответственность, внимательность к деталям (особенно при работе с номенклатурой и остатками).
- Понимание базовых принципов подбора кондиционеров — если нет опыта, научим.
- Грамотная устная и письменная речь, умение вести переговоры и отрабатывать возражения.
- Ориентация на результат и выполнение плана продаж.
- Ответственность, внимательность к деталям (особенно при работе с номенклатурой и остатками).
Пожаловаться на вакансию
